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2024-11-14 10:56:57
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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辦理巢湖勞務派遣許可證的流程如下:
收件:齊全予以收件;不全不予收件,并一次性告知補正材料。核對申請人是否符合申請條件,依據辦事指南中材料清單逐一核對是否齊全,核對每個材料是否涵蓋材料要求中涉及的內容和要素。
受理:申請人符合申請資格,且材料齊全、格式規(guī)范、符合法定形式的,予以受理,出具《受理決定書》;申請人不符合申請資格或材料不齊全、不符合法定形式的,受理人不予受理,出具《不予受理通知書》。申請人材料不齊的,一次性告知補正材料,出具《申請材料補正告知書》。同樣要核對申請人是否符合申請條件,依據辦事指南中材料清單逐一核對是否齊全,核對每個材料是否涵蓋材料要求中涉及的內容和要素。
辦理行政許可:自受理之日起20個工作日內;特殊情況,經市人力資源社會保障局負責人批準,可以延長10個工作日。
領取《勞務派遣經營許可證》:自決定之日起5個工作日。
在巢湖辦理勞務派遣許可證需要滿足以下條件:
注冊資本不得少于人民幣200萬元。
有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施。經營場所不能是臨時的,須是固定的。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度。
滿足法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
辦理巢湖勞務派遣許可證需要準備以下材料:
勞務派遣經營許可申請書。
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》。
公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告。
經營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。
為了規(guī)范勞務派遣,根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國行政許可法》等法律,制定了勞務派遣行政許可實施辦法。
做好經營勞務派遣業(yè)務行政許可工作是加強對勞務派遣單位監(jiān)管、從源頭上規(guī)范勞務派遣的一項重要舉措,對于實現勞務派遣單位依法規(guī)范經營,有效保護被派遣勞動者合法權益,促進勞務派遣規(guī)范有序發(fā)展具有重要意義。各級人力資源社會保障部門要充分認識設立經營勞務派遣業(yè)務行政許可的必要性和重要性,采取切實有效的措施認真貫徹落實實施辦法,依法做好勞務派遣行政許可工作。
勞務派遣許可證的發(fā)放和管理能確保派遣活動合法、公平競爭,以及保護員工權益,同時也能提高企業(yè)競爭優(yōu)勢。
用工單位在選擇相應的勞務派遣單位時一定要審查相關資質,規(guī)模等事項,否則一旦勞務派遣單位無相關資質,用工單位不僅無法達到預期目的,還可能帶來事實勞動關系的隱患,承擔用工主體責任。
勞務派遣只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施,這便表明用工企業(yè)使用勞務派遣屬于非常規(guī)的的用工方式,不得長期使用。企業(yè)決定使用勞務派遣之前,需明確所需崗位性質屬于臨時性、輔助性、或替代性崗位,明確工作崗位的實際需要時間,與勞務派遣單位確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協(xié)議進行用工。
申請材料的準備要充分,應嚴格按照相關法規(guī)要求提交。
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