
好順佳集團
2024-11-06 10:42:27
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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年金資質金融機構是指從事企業(yè)年金基金管理業(yè)務的法人受托機構、賬戶管理人、托管人和投資管理人等補充養(yǎng)老保險經辦機構。企業(yè)年金作為對國家基本養(yǎng)老保險的重要補充,“第二支柱”。年金資質金融機構在企業(yè)年金的運作中發(fā)揮著關鍵作用,負責年金基金的受托管理、賬戶管理、托管以及投資管理等重要環(huán)節(jié),以確保企業(yè)年金的安全、穩(wěn)定增值和合規(guī)運營。
經企業(yè)年金基金管理機構資格認定專家評審委員會評審,并商中國銀監(jiān)會、中國證監(jiān)會、中國保監(jiān)會同意,第一批認定的37家企業(yè)年金基金管理機構包括:
企業(yè)年金基金法人受托機構5家:華寶信托投資有限責任公司、中信信托投資有限責任公司、中誠信托投資有限責任公司、平安養(yǎng)老保險股份有限公司、太平養(yǎng)老保險股份有限公司。
企業(yè)年金基金賬戶管理人11家:中國工商銀行、交通銀行股份有限公司、上海浦東發(fā)展銀行、招商銀行股份有限公司、中國光大銀行、中信信托投資有限責任公司、華寶信托投資有限責任公司、新華人壽保險股份有限公司、中國人壽保險股份有限公司、中國太平洋人壽保險股份有限公司、泰康人壽保險股份有限公司。
企業(yè)年金基金托管人6家:中國工商銀行、中國建設銀行股份有限公司、中國銀行股份有限公司、交通銀行股份有限公司、招商銀行股份有限公司、中國光大銀行。
企業(yè)年金基金投資管理人15家:海富通基金管理有限公司、華夏基金管理有限公司、南方基金管理有限公司、易方達基金管理有限公司、嘉實基金管理有限公司、招商基金管理有限公司、富國基金管理有限公司、博時基金管理有限公司、銀華基金管理有限公司、中國國際金融有限公司、中信證券股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、華泰資產管理有限公司、平安養(yǎng)老保險股份有限公司、太平養(yǎng)老保險股份有限公司。
后續(xù)資格認定中又新增了一些機構,如中國銀行股份有限公司、中國農業(yè)銀行股份有限公司、中國人民養(yǎng)老保險有限責任公司等。
法人受托機構應當具備以下條件:
經國家金融監(jiān)管部門批準,在中國境內注冊。
具有完善的法人治理結構。
取得企業(yè)年金基金從業(yè)資格的專職人員達到規(guī)定人數。
具有符合要求的營業(yè)場所、安全防范設施和與企業(yè)年金基金受托管理業(yè)務有關的其他設施。
具有完善的內部稽核監(jiān)控制度和風險控制制度。
近3年沒有重大違法違規(guī)行為。
國家規(guī)定的其他條件。
賬戶管理人應當具備以下條件:
經國家有關部門批準,在中國境內注冊的獨立法人。
具有相應的企業(yè)年金基金賬戶管理信息系統。
具有符合要求的營業(yè)場所、安全防范設施和與企業(yè)年金基金賬戶管理業(yè)務有關的其他設施。
具有完善的內部稽核監(jiān)控制度和風險控制制度。
托管人應當具備以下條件:
經國家金融監(jiān)管部門批準,在中國境內注冊的獨立法人。
凈資產不少于50億元人民幣。
具有保管企業(yè)年金基金財產的條件。
具有安全高效的清算、交割系統。
具有符合要求的營業(yè)場所、安全防范設施和與企業(yè)年金基金托管業(yè)務有關的其他設施。
具有完善的內部稽核監(jiān)控制度和風險控制制度。
國家規(guī)定的其他條件。
投資管理人應當具備以下條件:
經國家金融監(jiān)管部門批準,在中國境內注冊,具有受托投資管理、基金管理或者資產管理資格的獨立法人。
具有符合要求的營業(yè)場所、安全防范設施和與企業(yè)年金基金投資管理業(yè)務有關的其他設施。
勞動保障部負責企業(yè)年金基金管理機構資格認定。申請企業(yè)年金基金管理資格的機構應按照規(guī)定向勞動保障部提出書面申請。勞動保障部對申請進行處理,受理后組建專家評審委員會評審,必要時進行現場檢查。認定結果會商相關部門后公布,頒發(fā)資格證書或書面通知未通過的申請人,并會同相關部門公告資格情況。資格證書有效期為3年,期滿前應申請延續(xù)。有特定情形的,勞動保障部辦理資格注銷手續(xù)并公告。
評估年金資質金融機構的實力可以從以下幾個方面考慮:
資本實力:包括注冊資本、凈資產、總資產等。較高的資本實力意味著金融機構具有較強的風險抵御能力,能為企業(yè)年金提供更穩(wěn)定的管理服務。
信譽度:關注金融機構的信用評級,如穆迪、標準普爾等國際知名評級機構的評級結果。較高的信用評級意味著信用風險較低。
經營狀況:通過查閱財務報表、稅收記錄和了解客戶群體,評估盈利能力、運營效率和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
管理水平:考察組織結構、管理團隊、制度建設等,評估運營效率和發(fā)展速度。
社會信譽:查閱榮譽證書、客戶評價、行業(yè)地位等,了解其在市場中的聲譽和形象。
投資能力:關注投資回報率、風險控制能力等指標,了解其在年金投資管理方面的表現。
服務質量:包括服務態(tài)度、服務效率等,以確定是否能滿足客戶需求。
同時,還可以參考金融機構的過去業(yè)績、投資策略、風險控制能力等方面,綜合評估其在年金管理領域的實力。
加強監(jiān)管力度,建立健全的監(jiān)管體系,以確保年金保險市場的健康有序發(fā)展。
推進企業(yè)年金和個人年金的發(fā)展,提高參與率和覆蓋率,為更多的人提供養(yǎng)老保障。
加大宣傳力度,提高公眾對年金保險的認知度和參與意愿。
隨著全球老齡化問題的出現,傳統的養(yǎng)老保障體系面臨困境,年金保險作為重要的社會保障方式受到廣泛關注。未來將在監(jiān)管、參與度和公眾認知等方面持續(xù)推進,以適應社會發(fā)展的需求。
補充信息:企業(yè)年金的相關概念
企業(yè)年金的概念:企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加國家基本養(yǎng)老保險的基礎上,自愿建立的補充性養(yǎng)老金計劃,是社會養(yǎng)老保障體系和職工福利制度的一個重要組成部分。
企業(yè)年金的分類:按照繳費和帳戶管理模式的不同可以分為待遇確定型模式(db模式)、繳費確定型模式(de模式)以及兩者的混合型模式。按照運營模式有直接承付模式、保險合同模式、基金模式、養(yǎng)老信托模式等。
企業(yè)年金運營的行為主體:主要包括委托人、受益人、受托人、賬戶管理人、投資管理人、托管人等。
企業(yè)年金的意義:對于政府,有利于完善社會養(yǎng)老保障體系,減輕支付壓力;對于企業(yè),有利于完善薪酬分配結構,增強競爭力;對于個人,有利于提高退休后的生活水平;對于金融資本市場,有利于資本集中,促進其發(fā)展和完善。
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