北京建筑施工二級資質辦理

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2024-10-29 09:15:36
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內容摘要：北京建筑施工二級資質辦理流程辦理北京建筑施工二級資質的流程如下：企業(yè)需登錄市住房城鄉(xiāng)建設委網(wǎng)站，點擊首頁“辦事大廳系統(tǒng)”(選擇07...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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北京建筑施工二級資質辦理流程

辦理北京建筑施工二級資質的流程如下：

企業(yè)需登錄市住房城鄉(xiāng)建設委網(wǎng)站，點擊首頁“辦事大廳系統(tǒng)”(選擇076建筑業(yè)企業(yè)資質審批-“建筑業(yè)企業(yè)換證(叁級換貳級)”)，在線提交換證申請。
工程監(jiān)理企業(yè)直接向市住房城鄉(xiāng)建設委提交書面換證申請(辦理地點:北京市豐臺區(qū)西三環(huán)南路1號市政務服務中心一層C島)。
企業(yè)按照有關資質管理規(guī)定及資質標準有關要求提交申請，對材料真實性、合法性作出承諾，并對承諾內容負責，承擔全部法律責任。
住房城鄉(xiāng)建設主管部門按照資質標準對企業(yè)注冊人員等內容進行核查，經(jīng)核查合格的，準予延續(xù)。

北京建筑施工二級資質辦理條件

辦理北京建筑施工二級資質需要滿足以下條件：

企業(yè)資產(chǎn)方面，應滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》(建市〔2014〕159號)規(guī)定的相應類別二級資質標準要求。
技術負責人經(jīng)歷、職稱或執(zhí)業(yè)資格等條件需滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》(建市〔2014〕159號)規(guī)定的相應類別二級資質標準要求。
注冊建造師、職稱人員、技術工人、技術負責人(或注冊建造師)個人業(yè)績、技術裝備等指標需滿足相應類別最低等級資質標準要求。
企業(yè)代表工程業(yè)績應當是在全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺上滿足資質標準要求的A級工程項目。專業(yè)技術人員個人業(yè)績應當是在全國建筑市場平臺上滿足資質標準要求的A級或B級工程項目。
本市工程業(yè)績未錄入全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺或北京市建筑市場信用信息監(jiān)管服務平臺的，企業(yè)可依據(jù)《關于完善本市工程項目信息的通知》(京建發(fā)〔2021〕171號)及住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳《關于進一步加強全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺項目信息管理的通知》(建辦市函〔2023〕391號)要求，登陸北京市房屋建筑和市政基礎設施工程質量風險分級管控平臺完善項目信息。
京外業(yè)績未錄入全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺的，申請企業(yè)需在提交資質申請前由業(yè)績項目所在地省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門確認業(yè)績指標真實性。

北京建筑施工二級資質辦理所需材料

辦理北京建筑施工二級資質所需材料包括但不限于以下

企業(yè)基本信息材料，如公司法人《營業(yè)執(zhí)照》等。
企業(yè)資產(chǎn)相關證明材料，以證明企業(yè)資產(chǎn)滿足相應要求。
技術負責人的經(jīng)歷、職稱或執(zhí)業(yè)資格等證明材料。
注冊建造師、職稱人員、技術工人的相關證書和證明材料。
技術負責人(或注冊建造師)個人業(yè)績的證明材料。
技術裝備的購置發(fā)票或租賃合同等證明材料。
企業(yè)代表工程業(yè)績和專業(yè)技術人員個人業(yè)績的相關證明材料，如項目合同、竣工驗收報告等。
對申報材料真實性的承諾書，并授權住房城鄉(xiāng)建設主管部門核查社保、納稅等信息。

北京建筑施工二級資質辦理費用

辦理北京建筑施工二級資質的費用因多種因素而異，包括但不限于以下方面：

人員費用：如招聘或聘請注冊建造師、職稱人員、技術工人等所需的費用。
材料準備費用：包括整理和制作申請材料的費用。
如果企業(yè)尋求專業(yè)的咨詢服務機構幫助辦理資質，需要支付相應的咨詢費用。

需要注意的是，需根據(jù)企業(yè)的實際情況和辦理過程中的具體需求來確定。

北京建筑施工二級資質辦理注意事項

在辦理北京建筑施工二級資質時，需要注意以下事項：

企業(yè)應確保所提交的申請材料真實、合法、有效，對材料的真實性負責。
嚴格按照資質標準和相關規(guī)定準備申請材料，確保材料齊全、裝訂規(guī)范、系統(tǒng)上傳材料清晰完整。
注意資質證書的有效期，及時申請換領和延續(xù)，避免逾期導致證書作廢。
企業(yè)在申請資質時，應當對法定代表人、實際控制人、技術負責人、項目負責人、注冊人員等申報材料的真實性進行承諾，并授權住房城鄉(xiāng)建設主管部門核查社保、納稅等信息。
審批部門如發(fā)現(xiàn)企業(yè)申報的主要人員頻繁用于不同企業(yè)資質申報，將有權核查企業(yè)和人員勞動關系，重點對勞動合同、社保、納稅等方面進行核查。
對在審查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)通過盜用、冒用人員證照信息，提供虛假證明材料、虛假項目業(yè)績、技術負責人虛假從業(yè)經(jīng)歷及個人業(yè)績等行為弄虛作假申請建筑業(yè)企業(yè)資質的，禁止1年內再次申請建筑業(yè)企業(yè)資質。企業(yè)以欺騙、賄賂等不正當手段取得建筑業(yè)企業(yè)資質的，由資質許可機關予以撤銷，3年內不得再次申請建筑業(yè)企業(yè)資質。
加強對工程業(yè)績真實性的核查，企業(yè)應確保所提供的工程業(yè)績真實可靠，避免因提供虛假業(yè)績而受到處罰。