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建筑資質有哪些改革方向

好順佳集團

2024-10-14 09:21:18

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內容摘要：建筑資質改革方向建筑資質改革主要呈現以下幾個方向：簡化資質類別和等級：將企業(yè)資質類別和等級數量大幅壓減，如工程勘察資質由 26 項...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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建筑資質改革方向

建筑資質改革主要呈現以下幾個方向：

簡化資質類別和等級：將企業(yè)資質類別和等級數量大幅壓減，如工程勘察資質由 26 項壓減為 7 項，設計資質由 395 項壓減為 156 項，施工資質由 138 項壓減為 61 項，監(jiān)理資質由 34 項壓減為 21 項。資質等級原則上壓減為甲、乙兩級，部分資質只設甲級或不分等級。
調整資質標準：施工總承包特級資質調整為施工綜合資質，取得原 10 類施工總承包特級資質中的任一類，即可換發(fā)綜合資質。取得綜合資質的企業(yè)，可承擔各類別、各等級施工總承包業(yè)務，不再申請或持有其他施工資質。
下放審批權限：除綜合資質外，將其他等級資質下放至省級及以下有關主管部門審批，方便企業(yè)就近辦理。但涉及公路、水運、水利、通信、鐵路、民航等資質的審批權限由住房和城鄉(xiāng)建設部會同國務院有關部門確定。
優(yōu)化審批服務：深化“互聯網+政務服務”，加快推動企業(yè)資質審批事項線上辦理，實行全程網上申報和審批，逐步推行電子資質證書，實現企業(yè)資質審批“一網通辦”。
強化事中事后監(jiān)管：加大資質審批后的動態(tài)監(jiān)管力度，創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管方式和“互聯網+監(jiān)管”模式，強化工程建設各方主體責任落實，加大對轉包、違法分包、資質掛靠等違法違規(guī)行為查處力度，強化事后責任追究。