創(chuàng)業(yè)培訓是否需要資質

內容摘要：創(chuàng)業(yè)培訓需要資質創(chuàng)業(yè)培訓是需要資質的。一、創(chuàng)業(yè)培訓資質要求創(chuàng)業(yè)培訓資質要求通常包括以下幾個方面：機構方面：具有獨立法人資格，取得開...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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創(chuàng)業(yè)培訓需要資質

創(chuàng)業(yè)培訓是需要資質的。

創(chuàng)業(yè)培訓資質要求通常包括以下幾個方面：

機構方面：具有獨立法人資格，取得開展職業(yè)技能培訓辦學許可。例如，在天津市，同時具備以下條件的機構可以向區(qū)人社局申請開展創(chuàng)業(yè)培訓：具有獨立法人資格，取得開展職業(yè)技能培訓辦學許可，并與區(qū)人社局簽訂承接政府補貼職業(yè)培訓項目協(xié)議書；具有專門的培訓場地和按照創(chuàng)業(yè)培訓技術標準要求配備的設施設備；具有5名以上專、兼職教學和管理人員，應當包括3名以上取得人力資源社會保障部門核發(fā)的創(chuàng)業(yè)培訓師資培訓合格證書并能承擔培訓教學任務的專職創(chuàng)業(yè)培訓講師和2名專職管理人員；具備健全的創(chuàng)業(yè)培訓教學管理、學員管理、財務管理、安全管理和檔案管理等規(guī)章制度；具有提供后續(xù)指導服務的管理團隊或服務專家等；近2年內未發(fā)生違法失信行為或社會不良影響事件。
師資方面：擁有一定數(shù)量取得人力資源社會保障部門核發(fā)的創(chuàng)業(yè)培訓師資培訓合格證書的講師。
培訓內容方面：將企業(yè)家精神和素質培養(yǎng)、創(chuàng)辦企業(yè)和經(jīng)營管理能力訓練作為創(chuàng)業(yè)培訓的主要內容。

以下這些機構能夠提供創(chuàng)業(yè)培訓資質認證：

人力資源社會保障部門或教育部門：具有獨立法人資格，取得人力資源社會保障部門或教育部門批準的辦學許可證的機構有資格開展創(chuàng)業(yè)培訓。
各地的人社局：例如天津市，區(qū)人社局每年根據(jù)工作需要，在一定條件的基礎上，公開選拔承接創(chuàng)業(yè)培訓任務的創(chuàng)業(yè)培訓機構，并向社會公布。

沒有資質進行創(chuàng)業(yè)培訓可能會帶來諸多嚴重后果：

獲取創(chuàng)業(yè)培訓資質通常需要以下步驟：

完善創(chuàng)業(yè)培訓資源建設：依托《創(chuàng)業(yè)培訓標準（試行）》，構建豐富的創(chuàng)業(yè)培訓課程、教材和案例庫，完善靈活多樣的培訓模式，探索“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)培訓”，加強網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓技術平臺等資源建設。
滿足機構條件：具有獨立法人資格，取得人力資源社會保障部門或教育部門批準的辦學許可證；以推動和促進微型、中小型企業(yè)發(fā)展為工作目標；有一年以上開展創(chuàng)業(yè)培訓或創(chuàng)業(yè)服務經(jīng)歷，能提供培訓或服務效果的相關證明材料以及服務對象的評價材料；制定開展創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務的年度計劃，以及市場宣傳推廣計劃；有專職管理人員負責創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務的組織工作。
具備師資力量：有2名以上獲得人力資源社會保障部頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)培訓師資培訓合格證書或創(chuàng)業(yè)培訓講師證書的講師。