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2024-09-11 11:27:42
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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根據(jù)最新的《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》（施工總承包序列），建筑資質對人員配備有了新的規(guī)定。以下是詳細的解讀：
1.
企業(yè)主要人員要求
注冊建造師
對于不同等級的施工總承包資質，企業(yè)需要配備相應數(shù)量的注冊建造師。例如，在公路工程施工總承包三級資質標準中，要求企業(yè)至少有8名公路工程專業(yè)的注冊建造師。
技術負責人
技術負責人是企業(yè)技術管理的核心人物。標準規(guī)定，技術負責人應具有6年以上從事工程施工技術管理工作經歷，并且具有公路工程相關專業(yè)中級以上職稱或公路工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。技術負責人還需主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。
中級職稱人員
企業(yè)需要有一定數(shù)量的中級職稱人員。具體要求是，公路工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于15人。
現(xiàn)場管理人員
持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員也是企業(yè)必備的人員之一。雖然建辦市〔2018〕53號文件取消了建筑業(yè)企業(yè)最低等級資質標準中關于持有崗位證書現(xiàn)場管理人員的指標考核，但在某些具體的資質要求中，仍然對現(xiàn)場管理人員的數(shù)量和種類有所規(guī)定。例如，要求企業(yè)至少有8名持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員，且施工員、安全員、造價員等人員齊全。
技術工人
企業(yè)還必須擁有一定數(shù)量的技術工人。標準規(guī)定，企業(yè)具有經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于15人。
對于取得施工總承包特級資質的企業(yè)，人員要求更為嚴格：
企業(yè)經理
企業(yè)經理需要具有10年以上從事工程管理工作經歷。
技術負責人
技術負責人需要具有15年以上從事工程技術管理工作經歷，并且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執(zhí)業(yè)資格。
財務負責人
財務負責人需要具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。
注冊一級建造師
企業(yè)需要有50人以上的注冊一級建造師（一級項目經理）。
專業(yè)技術人員
企業(yè)需要具有本類別相關的行業(yè)工程設計甲級資質標準要求的專業(yè)技術人員。
人員證書專業(yè)和數(shù)量
企業(yè)在申請資質時，需要明確所需人員證書的專業(yè)和數(shù)量，并確保公司現(xiàn)有的人員證書符合資質標準的要求。
人員資格的認定
人員的資格認定需要依據(jù)國家相關規(guī)定進行。例如，法定代表人和主要負責人應有3年以上勞動人事工作經歷，主要負責人和工作人員應當具有高中以上文化程度，并經過專業(yè)培訓，取得相應的專業(yè)資格。
人員的變更和管理
如果企業(yè)在獲得資質后發(fā)生人員變更，需要及時向主管部門提出變更申請，并辦理相應的變更手續(xù)。
新的建筑資質標準對人員配備提出了更具體和嚴格的要求。企業(yè)需要根據(jù)自身情況，合理配置各類專業(yè)人員，以滿足不同資質等級的要求。同時，企業(yè)還需要關注人員的持續(xù)教育和培訓，確保人員的專業(yè)素質和技能水平不斷提升，以適應建筑行業(yè)的不斷發(fā)展和變化。
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