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2024-07-30 10:16:07
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根據《中華人民共和國合同法》第五十二條的規(guī)定，無證派遣屬于違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，會導致勞務派遣公司與用工單位的勞務派遣合同自始無效。
如果勞務派遣單位未取得許可證，派遣公司與勞動者所簽勞動合同無效，從而認定用工單位與勞動者建立勞動合同關系。在這種情況下，如果給勞動者造成損害，派遣公司還應向勞動者承擔賠償責任。
無證派遣的企業(yè)可能因違反法律、行政法規(guī)而承擔行政責任。根據《勞動合同法》第九十二條的規(guī)定，勞務派遣單位、用工單位違反本法有關勞務派遣規(guī)定的，由勞動行政部門責令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一萬元以下的標準處以罰款，并對勞務派遣單位吊銷其勞務派遣業(yè)務經營許可證；用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任?！度肆Y好順佳財稅社會保障局》第十九號令的規(guī)定，從事勞務派遣相關業(yè)務的公司需依法向許可機構申請《勞務派遣行政許可證》后才可開展相關業(yè)務，未經允許經營相關業(yè)務的公司將依法被處以一萬以上五萬以下的罰款。
在一些地區(qū)，勞務派遣單位未取得許可證可能會被追究法律責任，這可能會影響企業(yè)的信用記錄，進而影響企業(yè)在行業(yè)內的聲譽和競爭力。
無證派遣不僅會給企業(yè)帶來經濟損失，還會增加企業(yè)的法律風險。如果在未來被發(fā)現未取得許可證就開展勞務派遣業(yè)務，企業(yè)可能會面臨行政處罰和其他法律后果。
勞務派遣單位未取得許可證將導致一系列的法律和經濟后果。因此，企業(yè)在開展勞務派遣業(yè)務前，應確保已經取得了必要的許可證，以避免不必要的法律風險和經濟損失。
辦理資質許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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