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2025-06-11 17:18:46
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嚴(yán)小文:一位青年企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)之路與時(shí)代使命
在科技革新與產(chǎn)業(yè)變革的 中,一代中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)者正以創(chuàng)新思維和務(wù)實(shí)行動(dòng)書寫著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的新篇章。嚴(yán)小文正是這樣一位代表——他以敏銳的市場(chǎng)洞察力注冊(cè)成立了一家科技公司,從零起步,以技術(shù)為驅(qū)動(dòng),以社會(huì)價(jià)值為導(dǎo)向,逐漸成為行業(yè)中不可忽視的新銳力量。他的創(chuàng)業(yè)故事不僅展現(xiàn)了當(dāng)代中國(guó)青年的魄力,更折射出數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下中小企業(yè)的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
嚴(yán)小文創(chuàng)業(yè)的初衷源于對(duì)行業(yè)痛點(diǎn)的深刻認(rèn)知。在注冊(cè)公司之前,他曾長(zhǎng)期深耕人工智能領(lǐng)域,目睹了傳統(tǒng)行業(yè)中低效流程與資源浪費(fèi)的普遍現(xiàn)象。例如,中小型企業(yè)在數(shù)據(jù)管理、供應(yīng)鏈優(yōu)化等領(lǐng)域缺乏定制化解決方案,而市場(chǎng)上現(xiàn)有的產(chǎn)品要么成本高昂,要么無(wú)法滿足個(gè)性化需求。這種供需矛盾激發(fā)了他的創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)——“與其等待改變,不如成為改變的一部分”。
2025年,嚴(yán)小文正式注冊(cè)成立“智聯(lián)科技有限公司”(此處為虛構(gòu)名稱),以人工智能技術(shù)與物聯(lián)網(wǎng)結(jié)合為核心,為企業(yè)提供智能化管理平臺(tái)。公司成立初期,他便確立了“技術(shù)賦能、用戶共創(chuàng)”的發(fā)展路徑。具體而言,團(tuán)隊(duì)以開(kāi)源社區(qū)的形式搭建技術(shù)框架,邀請(qǐng)合作企業(yè)參與產(chǎn)品設(shè)計(jì),既降低了開(kāi)發(fā)成本,又確保了解決方案的實(shí)用性。這種“輕資產(chǎn)、重生態(tài)”的模式,讓公司在成立一年內(nèi)便吸引了超過(guò)50家中小企業(yè)的合作,驗(yàn)證了市場(chǎng)需求的真實(shí)性與商業(yè)模式的可行性。
技術(shù)是智聯(lián)科技的核心競(jìng)爭(zhēng)力。嚴(yán)小文在組建團(tuán)隊(duì)時(shí),特別注重跨領(lǐng)域人才的融合——既有深耕算法開(kāi)發(fā)的工程師,也有熟悉工業(yè)場(chǎng)景的行業(yè)顧問(wèn)。例如,公司研發(fā)的“智能倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)”將機(jī)器視覺(jué)與路徑規(guī)劃算法結(jié)合,幫助制造企業(yè)減少30%的物流損耗;而面向零售行業(yè)的“動(dòng)態(tài)定價(jià)模型”則通過(guò)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。這些產(chǎn)品的共性在于:不追求技術(shù)的“炫酷”,而是聚焦于解決客戶的實(shí)際問(wèn)題。
值得注意的是,嚴(yán)小文并未盲目追隨“風(fēng)口”,而是在垂直領(lǐng)域深挖潛力。當(dāng)許多企業(yè)扎堆于消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)時(shí),他選擇專注于產(chǎn)業(yè)端的技術(shù)落地。在他看來(lái),工業(yè)場(chǎng)景的復(fù)雜性和長(zhǎng)周期特性雖然提高了技術(shù)落地的門檻,但也為企業(yè)建立了壁壘?!罢嬲募夹g(shù)價(jià)值不在于替代人力,而在于讓人從重復(fù)勞動(dòng)中解放出來(lái),去做更有創(chuàng)造力的事?!彼倪@一理念,正契合了國(guó)家倡導(dǎo)的“數(shù)實(shí)融合”戰(zhàn)略,也為智聯(lián)科技在制造業(yè)、物流業(yè)打開(kāi)了增量市場(chǎng)。
創(chuàng)業(yè)從來(lái)不是一帆風(fēng)順的。嚴(yán)小文的公司在初期也曾面臨融資困難、人才流失等問(wèn)題。2025年,某投資機(jī)構(gòu)因市場(chǎng)波動(dòng)臨時(shí)撤資,導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度受阻。他回憶道:“那段時(shí)間,團(tuán)隊(duì)成員自愿降薪支持公司,客戶也主動(dòng)延長(zhǎng)賬期,”這種危機(jī)反而讓團(tuán)隊(duì)凝聚力更強(qiáng),也讓嚴(yán)小文意識(shí)到,企業(yè)的生命力不僅取決于資金,更取決于能否與合作伙伴建立信任共同體。
此后,他調(diào)整了發(fā)展策略,將公司業(yè)務(wù)從單一的技術(shù)輸出轉(zhuǎn)向“技術(shù)+服務(wù)”的生態(tài)模式。例如,智聯(lián)科技開(kāi)始為客戶提供免費(fèi)的系統(tǒng)培訓(xùn),并設(shè)立“技術(shù)響應(yīng)綠色通道”,承諾48小時(shí)內(nèi)解決突發(fā)問(wèn)題。這種“長(zhǎng)期主義”思維不僅提升了客戶黏性,也讓公司在行業(yè)口碑中脫穎而出。2025年,公司年?duì)I收突破5000萬(wàn)元,合作企業(yè)覆蓋長(zhǎng)三角、珠三角等核心經(jīng)濟(jì)區(qū),團(tuán)隊(duì)規(guī)模也從最初的5人擴(kuò)展到百余人。
嚴(yán)小文始終認(rèn)為,企業(yè)的成功不僅在于盈利,更在于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。智聯(lián)科技在快速發(fā)展的同時(shí),積極參與社會(huì)公益項(xiàng)目。例如,公司為欠發(fā)達(dá)地區(qū)的鄉(xiāng)村學(xué)校捐贈(zèng)智能教育設(shè)備,并免費(fèi)開(kāi)放部分技術(shù)接口,助力小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。他發(fā)起了“青年創(chuàng)業(yè)者扶持計(jì)劃”,通過(guò)技術(shù)共享與導(dǎo)師培訓(xùn),幫助更多初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)少走彎路。
在嚴(yán)小文看來(lái),商業(yè)與公益的邊界可以打破?!凹饶茏尮S降本增效,也能減少能源消耗;既為企業(yè)儲(chǔ)備人才,也為社會(huì)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。”這種“向善而行”的理念,讓智聯(lián)科技獲得了政府的政策支持與社會(huì)各界的認(rèn)可。2025年,公司入選“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”,嚴(yán)小文本人也被評(píng)為“十大青年創(chuàng)新人物”。
當(dāng)前,全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)進(jìn)入深度調(diào)整期,人工智能、綠色能源等領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。面對(duì)未來(lái),嚴(yán)小文提出了“全球化”與“可持續(xù)”兩大方向:一方面,計(jì)劃將技術(shù)解決方案推廣至東南亞市場(chǎng),助力中國(guó)企業(yè)出海;另一方面,研發(fā)低碳排放的工業(yè)控制系統(tǒng),積極響應(yīng)“雙碳”目標(biāo)。
嚴(yán)小文的創(chuàng)業(yè)歷程,映射出新一代企業(yè)家的典型特質(zhì)——既有對(duì)技術(shù)的專注,也有對(duì)社會(huì)價(jià)值的追求;既能捕捉市場(chǎng)機(jī)遇,又能守住長(zhǎng)期發(fā)展的定力。他的故事證明,在時(shí)代賦予的舞臺(tái)上,只要敢于創(chuàng)新、腳踏實(shí)地,中小企業(yè)同樣能夠成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量。正如他常對(duì)團(tuán)隊(duì)說(shuō)的那句話:“而是成為一家真正被需要的企業(yè)。”這或許正是智聯(lián)科技持續(xù)生長(zhǎng)的密碼,也是中國(guó)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的生動(dòng)注腳。
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